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Les points importants à prendre en compte pour réussir l’évènement corporate de sa société

La réussite d’un évènement corporate interne ou externe à l’entreprise dépend de plusieurs facteurs qu’il faut prendre en compte dès la phase d’organisation. Par le biais de cette action, il faut que chaque salarié ressente que leur lieu de travail est un lieu de vie où il est important de s’intégrer et de participer à l’effort d’équipe. Pour ce faire, il faut les motiver et instaurer un climat social favorable au développement de l’esprit d’équipe en organisant un évènement d’entreprise. Retrouvez ci-après les points importants à prendre en compte pour réussir l’évènement corporate de sa société.

Identifier le public visé

Il est clair que pour un évènement en interne, les salariés sont le public visé par l’évènement. Il est pourtant important de connaître ce qui leur plait en termes d’activités, et de leur faire sentir qu’ils sont également décideurs dans la démarche d’organisation. Ce sondage permettra alors de choisir l’évènement qui convient au plus grand nombre qu’il s’agisse d’un team building ou d’un séminaire incentive. Il faut aussi noter que l’événement choisi doit aussi correspondre à l’image de l’entreprise afin de favoriser le sentiment que d’appartenance à une grande famille unie.

Choisir un lieu idéal

Sachez que le lieu choisi doit refléter le thème principal de l’évènement. Il faut également que celui-ci contienne le nombre de participants prévu et leur soit facilement accessible au cas où l’entreprise aurait choisi d’en louer une. Le mieux est même d’envisager un moyen de transport commun à tous. Par ailleurs, il convient de réserver la salle à l’avance en vue d’éviter tout désagrément le jour J.

Opter pour un moment favorable

Il faut absolument éviter d’organiser un évènement d’entreprise durant les vacances scolaires, car il s’agit d’un moment où les employés souhaitent profiter un peu de leurs familles. Il vaut mieux choisir un jour de semaine et communiquer la date en avance auprès des salariés afin de leur donner le temps de se préparer.

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